AFAP

Mis beneficios

Jubilación

JUBILACIÓN COMÚN (comprende a nacidos hasta el 31/12/1972)

Las personas nacidas hasta el 31/12/1972, que al 31 de diciembre de 2032 cuenten con los años de trabajo registrados requeridos, configuran causal por los Regímenes jubilatorios anteriores. 

Requisitos

(*) El máximo de años a computar por hijos varía según la entidad previsional a la que aportes

¿Cómo iniciar el trámite?

Debés presentarte en el BPS, una vez finalizado el trámite allí tendrás que comunicarte con AFAP SURA por mail, WhatsApp o presencialmente con:

JUBILACIÓN NORMAL (comprende nacidos entre 1973 y 1976)

Para los nacidos entre 1973 y 1976 las condiciones varían progresivamente.

Año de nacimiento Edad jubilatoria normal
1973
61
1974
62
1975
63
1976
64
1977
65

Ejemplo: si tenés 3 hijos, deberás tener 27 años de trabajo como mínimo para cumplir con el requisito.

(*) El máximo de años a computar por hijos varía según la entidad previsional a la que aportes

Jubilación anticipada por extensa carrera laboral:

Cualquier persona con más años de trabajo del mínimo exigido, dependiendo del año de nacimiento puede jubilarse anticipadamente según el siguiente cuadro:

Año de nacimiento Edad jubilatoria normal Años de trabajo mínimo
1973
60
40
1974
61
40
1975
62
40
1976 en adelante
63
38
64
35
Jubilación anticipada por desempeño de puestos de trabajo particularmente exigentes:

Tienen derecho los trabajadores habitualmente ocupados en puestos de Trabajo en la industria de la construcción o Actividad Rural (pueden incluirse otras actividades).

Los servicios utilizados para esta jubilación no pueden ser bonificados.

JUBILACIÓN NORMAL (comprende nacidos a partir de 1977)

Para quienes nacieron a partir de 1977, las condiciones serán: 65 años de edad y 30 años de trabajo.

Ejemplo: si tenés 3 hijos, deberás tener 27 años de trabajo como mínimo para cumplir con el requisito.

(*) El máximo de años a computar por hijos varía según la entidad previsional a la que aportes

Jubilación anticipada por extensa carrera laboral:

Cualquier persona con más años de trabajo del mínimo exigido, dependiendo del año de nacimiento puede jubilarse anticipadamente según el siguiente cuadro:

Año de nacimiento Edad jubilatoria normal Años de trabajo mínimo
1973
60
40
1974
61
40
1975
62
40
1976 en adelante
63
38
64
35
Jubilación anticipada por desempeño de puestos de trabajo particularmente exigentes:
Tienen derecho los trabajadores habitualmente ocupados en puestos de Trabajo en la industria de la construcción o Actividad Rural (pueden incluirse otras actividades)

Los servicios utilizados para esta jubilación no pueden ser bonificados.

Jubilaciones con 65 años de edad

Para adquirir esta jubilación no se exigen mínimos de años trabajados. La jubilación parcial o anticipada, como lo indica su nombre, implica jubilarse por una parte de lo ahorrado, únicamente por lo ahorrado en tu AFAP; pero seguir trabajando y aportando.

Requisitos
  • Tener más de 65 años.
  • Estar afiliado a una AFAP

¿Cómo iniciar el trámite?

Debés comunicarte con AFAP SURA por mail, WhatsApp o presencialmente en alguna de nuestras sucursales. 

  • Debés presentarte en AFAP SURA con tu CI vigente.
  • Jubilación con causal en Régimen de Solidaridad
  • Quienes tengan causal jubilatoria por cualquier caja podrá jubilarse por AFAP, y seguir trabajando y aportando.

Jubilación por edad avanzada

En caso de que no alcances los requisitos para tramitar tu “jubilación común”, podés tramitar la jubilación por edad avanzada.
Requisitos

Los requisitos para tramitar esta jubilación son la edad y la cantidad de años trabajados, pero estos pueden variar de acuerdo a la edad:
Con 70 años debés tener 15 años de trabajo.
Con 69 años debés tener 17 años de trabajo.
Con 68 años debés tener 19 años de trabajo.
Con 67 años debés tener 21 años de trabajo.
Con 66 años debés tener 23 años de trabajo.
Con 65 años debés tener 25 años de trabajo.

¿Cómo iniciar el trámite?

Debés presentarte en el BPS, una vez finalizado el trámite allí tendrás que comunicarte con AFAP SURA por mail, WhatsApp o presencialmente en alguna de nuestras sucursales. 

 

Subsidio transitorio por incapacidad parcial

¿Qué es?

Es un subsidio que se le brinda a un trabajador que sufre una incapacidad que no le permite desarrollar su actividad habitual, sin embargo, puede seguir trabajando en otras labores. Esta prestación se paga por un máximo de 3 años bajo ciertas condiciones.

¿cómo iniciar el trámite?

Debés presentarte en el BPS, una vez finalizado el trámite allí tendrás que comunicarte con AFAP SURA por mail, WhatsApp o presencialmente con:

    • Oficio original emitido por el BPS
    • Planilla de cómputos de servicios emitido por el BPS
    • CI vigente

Jubilación por incapacidad

Esta jubilación se adquiere cuando un trabajador tiene una incapacidad absoluta y permanente para todo tipo de trabajo.

Requisitos

  • Certificado de incapacidad absoluta y permanente que emite el Área de Medicina Laboral del BPS.
  • Deberás contar con un mínimo dos años de servicios legalmente reconocidos.
  • Si tenés menos de 25 años de edad sólo se exigirá un período mínimo de 6 meses de servicios.
  • Se requiere 66% o más de discapacidad medida por baremo1 del BPS.
  • En caso de incapacidad a causa u ocasión de trabajo, no se requiere un mínimo de años de actividad.
  • En caso de incapacidad sobrevenida luego del cese, se requiere un mínimo de 10 años de actividad, tiene que ser su única pasividad y se debe probar residencia en el país desde la fecha de cese.

¿cómo iniciar el trámite?

Debés presentarte en el BPS, una vez finalizado el trámite allí tendrás que comunicarte con AFAP SURA por mail, WhatsApp o presencialmente con:

    • Oficio original emitido por el BPS
    • Planilla de cómputos de servicios emitido por el BPS
    • CI vigente

Incapacidad denegada

En caso de que un afiliado se haya incapacitado en forma absoluta y permanente para todo trabajo y, no tenga derecho a las prestaciones a que hace referencia el artículo 19 de la presente ley, el afiliado puede obtener ahorrado en su AFAP en un solo pago o recibirlo a través de una aseguradora, de manera de obtener una prestación mensual.

¿cómo iniciar el trámite?

Debés presentarte en el BPS, una vez finalizado el trámite allí tendrás que comunicarte con AFAP SURA por mail, WhatsApp o presencialmente con:

    • Reporte de incapacidad denegada para AFAP
    • Cédula de identidad vigente.

Convenios internacionales

Los convenios internacionales de seguridad social son acuerdos bilaterales o multilaterales regulados por el Derecho Internacional Público, que tienen como objetivo la protección de los trabajadores migrantes en materia previsional.

En Uruguay el BPS es el encargado de gestionar estos acuerdos con otros países. Actualmente existen varios vigentes, para conocerlos hacé click aquí:

Afiliaciones

Joaquín del Real

Síndico

Nacimiento: 07/07/1960
Fecha elección del cargo: A partir de 2008

Abogado con más de 30 años de ejercicio de la profesión. Ejerció como Oficial de Cumplimiento de ING Chile y para SURA AM Chile. Cuenta con una vasta experiencia en la industria de seguros y ha sido un actor relevante y reconocido por el sector, gracias a su trayectoria en este ámbito.

Francisco Murillo

Director

Nacimiento: 09/12/1962
Fecha elección del cargo: 02/03/2023

Ingeniero Comercial. Ocupó cargos de director corporativo de Recursos Humanos, gerente de la división de Banca Comercial y actualmente CEO de Sura Asset Management de Uruguay y Chile.

Bárbara Mainzer (miembro independiente)

Vicepresidente

Nacimiento: 01/02/1973
Fecha elección del cargo: 12/08/2020

Conferencista y consultora de entidades financieras enfocada en Wealth Management y gestión de patrimonios. Presidente de CFA Society Uruguay, Directora Académica del Programa de Gestión de Patrimonios y docente de la Universidad Torcuato Di Tella (Argentina). Anteriormente se desempeñó en diversos cargos en importante entidades financieras.

Joaquín Idoyaga

Presidente

Nacimiento: 20/08/1981
Fecha elección del cargo: 01/07/2019

Abogado, Magister en Derecho Empresarial (Uruguay) y Magíster en Derecho Corporativo, Financiero & Mercados de Capitales (EE.UU) y en Administración de Negocios (EE.UU). Vicepresidente Regional Legal & Cumplimiento SURA AM. Fue Gerente Legal, Cumplimiento & Riesgos de SURA AM Uruguay.

Acuerdo de Paris

En el marco de la 26ª celebración de la Conferencia de Cambio Climático de Naciones Unidas (COP26) en el 2021, AFAP SURA firmó la declaración de apoyo al Acuerdo de París y reafirmó su respaldo al Taskforce on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD).

Consejo empresarial B

Desde el 2020 somos parte del equipo de líderes de empresas y organizaciones que, inspirados en el propósito de Sistema B, buscan impulsar iniciativas que fomenten una economía que considere factores de triple impacto.

Índice Global de Sostenibilidad Dow Jones

A través de la incorporación de Grupo SURA al Índice Global de Sostenibilidad Dow Jones, desde el año 2010 participamos del estándar que examina las prácticas de compañía listadas en los mercados de valores, así como su capacidad por responder a las necesidades de su entorno y grupos de interés desde su gestión económica, social y ambiental.

Partnership for Carbon Accounting Financials

Este año concretamos la adhesión al Partnership for Carbon Accounting Financials (PCAF) que desarrolla una metodología de medición y divulgación de emisiones GEI, buscando facilitar la alineación de la industria financiera con el Acuerdo Climático de Paris.

Principles for Responsible Investment

Desde el 2021 somos signatarios a los Principios de Inversión Responsable (PRI), organización global que busca incentivar y apoyar la adopción de prácticas de inversión responsable considerando los factores ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en las decisiones de inversión y la administración de activos.