Mis beneficios
Jubilación
JUBILACIÓN COMÚN (comprende a nacidos hasta el 31/12/1972)
Las personas nacidas hasta el 31/12/1972, que al 31 de diciembre de 2032 cuenten con los años de trabajo registrados requeridos, configuran causal por los Regímenes jubilatorios anteriores.
Requisitos
- Debés tener 60 años de edad y 30 años trabajados.
- A las mujeres madres se les computa un año adicional de trabajo por cada hijo, nacido vivo y adoptado, hasta un máximo de 5 años. Por ejemplo, si tiene 3 hijos, tendrás que tener 27 años de trabajo como mínimo para cumplir con el requisito.
- Hijo con discapacidad severa duplica computo por hijo 2 años. Se habilita, mediante acuerdo, su distribución entre los padres. No se limita a los cinco años.
(*) El máximo de años a computar por hijos varía según la entidad previsional a la que aportes
¿Cómo iniciar el trámite?
Debés presentarte en el BPS, una vez finalizado el trámite allí tendrás que comunicarte con AFAP SURA por mail, WhatsApp o presencialmente con:
- Oficio original (emitido por el BPS).
- Planilla de Cómputos de Servicios (emitido por el BPS).
- CI Vigente.
JUBILACIÓN NORMAL (comprende nacidos entre 1973 y 1976)
Para los nacidos entre 1973 y 1976 las condiciones varían progresivamente.
| Año de nacimiento | Edad jubilatoria normal |
|---|---|
|
1973 |
61 |
|
1974 |
62 |
|
1975 |
63 |
|
1976 |
64 |
|
1977 |
65 |
- A las madres se les computa un año adicional de trabajo por cada hijo, nacido vivo o adoptado, hasta un máximo de 5 años.
Ejemplo: si tenés 3 hijos, deberás tener 27 años de trabajo como mínimo para cumplir con el requisito.
- Hijo con discapacidad severa duplica computo por hijo (2 años). Se habilita, mediante acuerdo, su distribución entre los padres. No se limita a los cinco años.
(*) El máximo de años a computar por hijos varía según la entidad previsional a la que aportes
Cualquier persona con más años de trabajo del mínimo exigido, dependiendo del año de nacimiento puede jubilarse anticipadamente según el siguiente cuadro:
| Año de nacimiento | Edad jubilatoria normal | Años de trabajo mínimo |
|---|---|---|
|
1973 |
60 |
40 |
|
1974 |
61 |
40 |
|
1975 |
62 |
40 |
|
1976 en adelante |
63 |
38 |
|
|
64 |
35 |
Tienen derecho los trabajadores habitualmente ocupados en puestos de Trabajo en la industria de la construcción o Actividad Rural (pueden incluirse otras actividades).
- Deben Alcanzar los 60 años de edad y 30 años de trabajo. 20 años computados en los puestos de trabajo amparados. De estos, 5 deben haber sido desempeñados en los últimos 10 años de la vida laboral.
Los servicios utilizados para esta jubilación no pueden ser bonificados.
JUBILACIÓN NORMAL (comprende nacidos a partir de 1977)
Para quienes nacieron a partir de 1977, las condiciones serán: 65 años de edad y 30 años de trabajo.
- A las madres se les computa un año adicional de trabajo por cada hijo, nacido vivo o adoptado, hasta un máximo de 5 años.
Ejemplo: si tenés 3 hijos, deberás tener 27 años de trabajo como mínimo para cumplir con el requisito.
- Hijo con discapacidad severa duplica computo por hijo (2 años). Se habilita, mediante acuerdo, su distribución entre los padres. No se limita a los cinco años.
(*) El máximo de años a computar por hijos varía según la entidad previsional a la que aportes
Jubilación anticipada por extensa carrera laboral:
Cualquier persona con más años de trabajo del mínimo exigido, dependiendo del año de nacimiento puede jubilarse anticipadamente según el siguiente cuadro:
| Año de nacimiento | Edad jubilatoria normal | Años de trabajo mínimo |
|---|---|---|
|
1973 |
60 |
40 |
|
1974 |
61 |
40 |
|
1975 |
62 |
40 |
|
1976 en adelante |
63 |
38 |
|
|
64 |
35 |
- Deben Alcanzar los 60 años de edad y 30 años de trabajo. 20 años computados en los puestos de trabajo amparados. De estos, 5 deben haber sido desempeñados en los últimos 10 años de la vida laboral.
Los servicios utilizados para esta jubilación no pueden ser bonificados.
Jubilaciones con 65 años de edad
Para adquirir esta jubilación no se exigen mínimos de años trabajados. La jubilación parcial o anticipada, como lo indica su nombre, implica jubilarse por una parte de lo ahorrado, únicamente por lo ahorrado en tu AFAP; pero seguir trabajando y aportando.
- Tener más de 65 años.
- Estar afiliado a una AFAP
¿Cómo iniciar el trámite?
Debés comunicarte con AFAP SURA por mail, WhatsApp o presencialmente en alguna de nuestras sucursales.
- Debés presentarte en AFAP SURA con tu CI vigente.
- Jubilación con causal en Régimen de Solidaridad
- Quienes tengan causal jubilatoria por cualquier caja podrá jubilarse por AFAP, y seguir trabajando y aportando.
Jubilación por edad avanzada
Los requisitos para tramitar esta jubilación son la edad y la cantidad de años trabajados, pero estos pueden variar de acuerdo a la edad:
Con 70 años debés tener 15 años de trabajo.
Con 69 años debés tener 17 años de trabajo.
Con 68 años debés tener 19 años de trabajo.
Con 67 años debés tener 21 años de trabajo.
Con 66 años debés tener 23 años de trabajo.
Con 65 años debés tener 25 años de trabajo.
Debés presentarte en el BPS, una vez finalizado el trámite allí tendrás que comunicarte con AFAP SURA por mail, WhatsApp o presencialmente en alguna de nuestras sucursales.
Subsidio transitorio por incapacidad parcial
¿Qué es?
¿cómo iniciar el trámite?
Debés presentarte en el BPS, una vez finalizado el trámite
allí tendrás que comunicarte con AFAP SURA por mail, WhatsApp o
presencialmente con:
-
- Oficio original emitido por el BPS
- Planilla de cómputos de servicios emitido por el BPS
- CI vigente
Jubilación por incapacidad
Requisitos
- Certificado de incapacidad absoluta y permanente que emite el Área de Medicina Laboral del BPS.
- Deberás contar con un mínimo dos años de servicios legalmente reconocidos.
- Si tenés menos de 25 años de edad sólo se exigirá un período mínimo de 6 meses de servicios.
- Se requiere 66% o más de discapacidad medida por baremo1 del BPS.
- En caso de incapacidad a causa u ocasión de trabajo, no se requiere un mínimo de años de actividad.
- En caso de incapacidad sobrevenida luego del cese, se requiere un mínimo de 10 años de actividad, tiene que ser su única pasividad y se debe probar residencia en el país desde la fecha de cese.
¿cómo iniciar el trámite?
Debés presentarte en el BPS, una vez finalizado el trámite allí tendrás que comunicarte con AFAP SURA por mail, WhatsApp o presencialmente con:
- Oficio original emitido por el BPS
- Planilla de cómputos de servicios emitido por el BPS
- CI vigente
Incapacidad denegada
En caso de que un afiliado se haya incapacitado en forma absoluta y permanente para todo trabajo y, no tenga derecho a las prestaciones a que hace referencia el artículo 19 de la presente ley, el afiliado puede obtener ahorrado en su AFAP en un solo pago o recibirlo a través de una aseguradora, de manera de obtener una prestación mensual.
¿cómo iniciar el trámite?
Debés presentarte en el BPS, una vez finalizado el trámite allí tendrás que comunicarte con AFAP SURA por mail, WhatsApp o presencialmente con:
- Reporte de incapacidad denegada para AFAP
- Cédula de identidad vigente.
Convenios internacionales
Los convenios internacionales de seguridad social son acuerdos bilaterales o multilaterales regulados por el Derecho Internacional Público, que tienen como objetivo la protección de los trabajadores migrantes en materia previsional.
En Uruguay el BPS es el encargado de gestionar estos acuerdos con otros países. Actualmente existen varios vigentes, para conocerlos hacé click aquí:
